YOGYAKARTA, Cakram.net – Pemerintah Kota (Pemkot) Yogyakarta meraih predikat baik dalam penilaian penerapan sistem merit dalam manejemen Aparatur Sipil Negara (ASN) dari Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN).
Piagam penghargaan atas prestasi tersebut diserahkan langsung oleh Ketua KASN, Agus Pramusinto di Bangsal Kepatihan, Kamis (3/12/2020).
Agus Pramusinto menyampaikan apresiasi atas pencapaian Pemkot Yogyakarta. Kota Yogyakarta mendapatkan nilai 287 dan indeks sistem meritnya adalah 0,70.
“Dari seluruh kabupaten/kota se-Indonesia yang ditetapkan dengan kategori baik baru ada 24, salah satunya adalah Kota Yogyakarta. Kami sangat mengapresiasi komitmen dan pencapaian Pemerintah Kota Yogyakarta dalam penerapan sistem merit,” katanya.
Mewakili Wali Kota Yogyakarta, Asisten Umum Kota Yogyakarta, Edy Heri Suasana mengatakan penilaian tersebut sangat bermakna guna mewujudkan birokrasi yang lebih baik. Menurutnya, pada era sekarang negara dituntut untuk memberikan kontribusi agar dapat bersaing dengan negara berkembang dan negara maju.
“Pengembangan sumber daya aparatur yang baik akan memberikan keuntungan bagi suatu organisasi. Salah satu cara dapat dilakukan dengan memberikan pendidikan dan pelatihan bagi aparatur agar meningkatkan kompetensi dan kualitas diri,” jelasnya.
Ia menegaskan hasil penilaian dan rekomendasi dari KASN akan segera di tindaklanjuti.
“”Kami jadikan sarana evaluasi agar kedepan penataan sistem merit semakin baik, semakin sempurna, mampu menempatkan SDM sesuai dengan tempatnya,” tandasnya.
Pihaknya menyadari bahwa tuntutan penempatan ASN sesuai dengan potensi dan kompetensinya menjadi hal yang mutlak demi terselenggaranya pemerintahan dan pelayanan masyarakat secara optimal. Oleh karena itu, organisasi pemerintahan harus dibangun dengan prinsip-prinsip meritokrasi.
“Untuk mewujudkan hal itu, Pemerintah Kota Yogyakrta melalui UPT Penilaian Kompetensi Pegawai BKPP Kota Yogyakarta secara rutin menyelenggarakan penilaian kompetensi dengan menerapkan protokol kesehatan yang ketat dan tetap menjaga kualitas hasil penilaiannya,” ungkapnya.
Ia berharap hasil evaluasi tersebut dapat meningkatkan semangat ASN di lingkungam Pemkot Yogyakarta dalam menjawab aspirasi masyarakat.
“Marilah melalui meritokrasi kita bersama-sama memasuki babak baru pemerintahan yang lebih baik, mewujudkan birokorasi kelas dunia yang tanggap akan perubahan dan dinamika zaman,” ujarnya. (/Cakram)
