JAKARTA, Cakram.net – Pemerintah Kabupaten Purbalingga menjalani tahap ekspose Penerapan Manajemen Talenta di hadapan Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI, Rabu 15 Juli 2026, di Gedung BKN, Jakarta. Tahapan ini merupakan bagian dari proses verifikasi sebelum BKN memberikan persetujuan penerapan Manajemen Talenta ASN di lingkungan Pemkab Purbalingga.
Dalam kesempatan tersebut, Sekretaris Daerah Kabupaten Purbalingga Herni Sulasti didampingi Asisten Administrasi Umum Sekda serta Kepala BKPSDM Kabupaten Purbalingga memaparkan kesiapan daerah, termasuk simulasi penerapan sistem Manajemen Talenta di hadapan Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen Aparatur Sipil Negara BKN, Herman.
Bupati Purbalingga Fahmi Muhammad Hanif mengatakan, penerapan Manajemen Talenta akan segera dilakukan setelah Pemerintah Kabupaten Purbalingga memperoleh rekomendasi dari BKN. “Manajemen Talenta rencananya akan kita terapkan setelah turun rekomendasi dari BKN untuk Pemerintah Kabupaten Purbalingga,” ujar Bupati.
Menurutnya, sistem tersebut akan membuat proses pengisian jabatan, baik Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama, Administrator maupun jabatan lainnya menjadi lebih objektif, profesional, dan berlandaskan sistem merit.
“Harapannya dengan hadirnya Manajemen Talenta ini, berbagai pengisian jabatan di lingkungan Pemkab Purbalingga, baik itu JPT Pratama, Administrator dan sebagainya bisa lebih mudah, lebih profesional dan meritokrasi. Selain itu bisa lebih cepat, sehingga optimalisasi kerja dan kinerja bisa terwujud, termasuk dalam pelayanan publik,” katanya.
