Pegawai yang menerima penghargaan telah melalui seleksi dari Tim Penilai Penghargaan ASN Berprestasi EOY Tahun 2023. Penilaian EOY berdasarkan beberapa kriteria dari nilai -nilai COre Value berakhlak seperti Berorientasi Pelayanan, Integritas, Kinerja, Kolaborasi, kemampuan komunikasi, disiplin dan inovatif.
Adapun tiga pegawai tersebut memiliki inovasi yang bermanfaat bagi masyarakat, yakni Sistem Informasi Maju Sehat Bahagia (SI MASBAGIA) oleh Adhika Kudiarsa S, Aksi Tim Tanggap KIA (SI TITAK) oleh Siska Yuni Hartanti dan Model Manajemen Talenta Kota Magelang oleh Any Supriyanti.
“EOY ini untuk memacu inovasi dan meningkatkan pelayanan di masing-masing OPD terkait, jadi ini merupakan sulutan seorang ASN atas prestasi yang ia hasilkan dan ciptakan. Selain itu, harapannya kedepan semakin bisa meningkatkan pelayanan kepada masyarakat,” ungkap Anita.
BACA JUGA: Kuatkan Sinergitas, Pelaku Usaha Bentuk UMKM Brayat Magelang
Pada waktu bersamaan, Pemkot Magelang memberikan Surat Keputusan (SK) Kenaikan Pangkat (KP) kepada 86 pegawai berbagai golongan dari Gol II/D sampai Gol IV/d.
Asisten Pemerintahan dan Kesra Sekda Kota Magelang, Larsita, saat membacakan sambutan Wali Kota Magelang dr. Muchamad Nur Aziz, mengingatkan para pejabat untuk menjadikan momentum tersebut sebagai motivasi menjadi Abdi Negara yang berdedikasi dan berintegritas, serta meningkatkan profesionalisme kerja dan semangat untuk meningkatkan kompetensi diri.
