YOGYAKARTA, Cakram.net – Tiga aspek kompetensi yang harus selalu dikembangkan adalah knowledge, skill, dan attitude untuk menciptakan profesionalitas ASN.
Hal itu disampaikan Asisten Administrasi Umum Setda Kota Yogyakarta Dedi Budiono dalam Pelatihan Leadership & Goal Setting di Unisi Hotel Malioboro pada Rabu 16 Juli 2025.
Menurutnya, selain irisan antar tiga aspek tersebut harus diperbesar peforma, pelayanan dan prestasi terus ditingkatkan.
“Pemkot Yogyakarta melakukan transformasi dalam manajemen pengembangan ASN, melalui Manajemen Talenta dengan pendekatan meritokrasi, untuk memastikan objektivitas, transparansi, dan akuntabilitas dalam pengelolaan karir ASN, serta mendukung pencapaian tujuan strategis pembangunan dan pelayanan publik,” terangnya, dilansir dari warta.jogjakota.go.id, Rabu 16 Juli 2025.
Pihaknya menyatakan pelatihan leadersip dan goal setting menjadi penting, untuk menyiapkan kader sebagai pemimpin di kemudian hari, sebab regenerasi kepemimpinan dalam birokrasi adalah satu hal yang secara alamiah pasti akan terjadi.
