Bupati Purbalingga Fahmi Muhammad Hanif menyampaikan Manajemen Talenta merupakan hal yang sangat dibutuhkan dalam pembinaan ASN, khususnya agar ASN yang memiliki potensi dan prestasi dapat ditempatkan pada posisi yang tepat dan strategis.“Dengan demikian keberadaan mereka bisa mengoptimalisasi dan meningkatkan efektifitas pemerintahan yang ada di Purbalingga ini,” katanya.
Melalui penerapan Manajemen Talenta ini, diharapkan dapat membawa dampak positif bagi Pemerintah Kabupaten Purbalingga dan memberikan manfaat nyata bagi masyarakat. Selain itu, Manajemen Talenta juga diharapkan mampu mengantisipasi kebutuhan pengisian jabatan di masa mendatang tanpa memerlukan proses adaptasi ulang ASN karena telah disiapkan sejak dini. (rls)
