YOGYAKARTA, Cakram.net – Aparatur Sipil Negara (ASN) memiliki peran penting dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik, maka dari itu diperlukan adanya manajemen ASN yang tepat.
Hal itu disampaikan Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Yogyakarta Aman Yuriadijaya, dalam kegiatan Forum Group Discussion (FGD) Analisis Jabatan dengan Tema Manajemen ASN di Hotel Home Premier, Kamis 3 November 2022.
Dalam sambutannya Aman Yuriadijaya mengatakan berkaitan manajemen ASN ada sistem merit yang didefinisikan sebagai kebijakan dan manajemen ASN berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi dan kinerja yang diberlakukan secara adil dan wajar dengan tanpa diskriminasi.
“Ketika berbicara soal analisis jabatan maka akan berkaiatan dengan penyusunan kebijakan program pembinaan, penataan kelembagaan, kepegawaian, ketatalaksanaan dan perencanaan, yang juga akan memengaruhi bisnis proses di Pemerintah Kota Yogyakarta,” jelasnya, dilansir dari warta.jogjakota.go.id, Kamis 3 November 2022.
Maka dari itu, lanjut Aman, harapannya melalui kegiatan FGD Manajemen ASN ini, setiap OPD di lingkup Pemkot Yogyakarta dapat memahami secara konsep dan juga teknis soal analisis jabatan dengan tepat dan lebih baik lagi untuk mendukung pencapaian tujuan organisasi.
