Junaedi menambahkan, seluruh tahapan seleksi dilaksanakan secara transparan dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Proses seleksi meliputi pengumuman dan penerimaan berkas yang dilakukan secara tidak langsung, pengumuman ujian tulis, pelaksanaan dan hasil ujian tulis, hingga pengumuman kelulusan.
“Setelah dinyatakan lulus, para pegawai mengikuti tahapan akhir berupa pengarahan langsung dari Wali Kota Magelang,” ujarnya.
Turut hadir pada acara pengarahan ini, Wakil Wali Kota Magelang dr. Sri Harso, Direktur Utama RSUD Tidar Kota Magelang, Kepala Dinas Kesehatan Kota Magelang dan pihak terkait lainnya. (rls)
